teamwork makes the dream work!

 

    Wil je direct zicht op hoe succesvol jouw team is? Met de gratis Team Score weet je hoe jouw team scoort als het gaat om de elementen die nodig zijn voor een sterk team. En waar je actie moet ondernemen, zodat jouw team het maximale uit de samenwerking haalt. 

wil jij echte waarde leveren door te investeren in jouw team?

Jouw team doet zijn werk, maar je weet dat het team er meer uit kan halen dan het nu doet. Jouw medewerkers werken elke dag vol passie, maar deze betrokkenheid mist bij het team. Je krijgt het gevoel dat er geen vertrouwen is in elkaars kwaliteiten en dat ze niet volledig zichzelf kunnen zijn. Er is onbegrip, irritatie en de onderlinge communicatie verloopt stroef. Je voelt dat de teamleden niet volledig uit de verf komen, en jij weet dat een uitblinkend team nodig is om teamdoelen te behalen.

Wij begeleiden teams waarvan de teamleden vol passie hun eigen werk doen, maar als ‘los zand’ samenwerken, met het vormen van een sterk team !  

Herken je dit?

  • Je ziet jouw teamleden vol vakmanschap en bevlogenheid in gesprek met een klant. Echter tijdens een teamoverleg zie je ze wegzakken in de stoel en lijkt diezelfde bevlogenheid om te slaan in onverschilligheid. 
  • Het geven en ontvangen van feedback is nogal een ‘big thing’ in jouw team. Je ziet twee collega’s een verhitte discussie voeren omdat de een de ander feedback geeft. Daardoor blijft oprechte en eerlijke feedback uit. 
  • De teamleden zijn allemaal individuele eilandjes en delen hun werk niet met elkaar uit angst voor kritiek. Daardoor zoeken ze elkaar niet op om te sparren en van elkaar te leren, zodat niet het maximale uit de samenwerking wordt gehaald. 
  • De teamleden focussen zich vooral op elkaars verschillen. De een is een echte doener; temperamentvol en energiek. De ander een denker; nauwkeurig en zorgvuldig. Door zich te richten op elkaars verschillen, komt de onderlinge samenwerking niet van de grond.
  • Het lijkt alsof de teamleden geen verbinding hebben met elkaar. In plaats van oprechte nieuwsgierigheid naar elkaars intenties, zijn er irritaties over en weer. Daardoor kruipen de teamleden in hun schulp en raken ze steeds meer van elkaar verwijderd. 

Hoe nu verder?

Als de situatie zo blijft, dan keldert de werksfeer. Dit heeft zo’n impact op jouw teamleden dat je zelfs hun passie voor mensen ziet verdwijnen. Klachten van klanten nemen toe, teamleden lopen de deur uit, melden zich sneller ziek en de productiviteit daalt aanzienlijk. Het gebrek aan betrokkenheid in jouw team is killing. Hoe lang kan dit nog zo doorgaan voordat de teamspirit helemaal verdwijnt? Je voelt en weet dat het tijd is om verandering teweeg te brengen. 

Klanten vertellen:

Werken met ons betekent plezier, resultaat en keihard werken. Een aantal klanten aan het woord:

Meest recente tips & blogs

Over ons

Werken met De Ontwikkel Uitblinkers betekent  enthOUSIASME, positieve energie en resultaat

Met onze originele kijk op een optimale samenwerking roepen we dingen anders dan het ge-ijkte. Wij weten wat nodig is om op een laagdrempelige, positieve en leuke wijze het teampotentieel aan te boren.  Werken met ons betekent plezier, resultaat en keihard werken. 

Lees meer

Contact

We horen graag van je!

Stuur ons een mail of app ons. Of bel ons gerust op voor meer info.

Klaske de Jong-Grijpma & Margriet van der Galiën

06 41 911 560 & 06 55 480 633

info@ontwikkel-uitblinkers.nl

De Ontwikkel Uitblinkers

Prins Bernhardstraat 1A

9251 GJ Burgum

7 + 8 =

UITBLINKERS INSPIRATIE

Wil jij een sterk team creëren?

 

Meld je dan nu aan voor regelmatige tips & adviezen. En je ontvangt meteen de 6 stappen om een sterk team te bouwen gratis!